Le CREPS de Poitiers recherche un-e coordonnateur-trice de formation, formateur-trice, ingénieur-e de formation.
Descriptif du poste
Le poste est ouvert aux titulaires ou contractuels disposant de l’ensemble des compétences requises ou souhaitant les acquérir dans le cadre d’une démarche d’évolution professionnelle
1 – Coordination de formation
Cette première mission s’inscrit dans le cadre classique du portage d’une action de formation professionnelle alliant coordination, face à face pédagogique et gestion administrative, financière et partenariale du dispositif.
- Conception pédagogique des actions de formation ;
- Gestion administrative, logistique et budgétaire ;
- Organisation des sélections et des épreuves de certification ;
- Animation d’actions de formations en présentiel et en distanciel dans diverses formations (BP, DE et DES et préqualifications) ;
- Mise en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics ;
- Accompagnement des publics dans leur projet de formation et/ou d’insertion professionnelle ;
- Promotion des actions de formation dispensées et de l’apprentissage ;
- Contribution à l’organisation de la mention complémentaire AGSS ;
- Lien avec les employeurs, tuteurs et maîtres d’apprentissage ;
- Participation aux TEP, sélections, jury et certifications du CREPS.
2 – Innovation et appui pédagogique transverse
Cette seconde mission s’inscrit en lien direct avec le responsable de département et en appui de l’équipe pédagogique et administrative. Elle vise à favoriser le recours pertinent à des dispositifs innovants dans les différents objectifs et périmètres du département (formations, démarche qualité, CFA, campus des métiers, professionnalisation des acteurs, partenariat, communication,..)
- Ingénierie pédagogique et de formation ;
- Mise en œuvre d’expérimentations pédagogiques innovantes ;
- Veille informationnelle, juridique et réglementaire.
